Salaire : Building Manager – Responsable De Site

Combien gagne un Building Manager – Responsable De Site ?

Le salaire médian pour un Building Manager – Responsable De Site est de 3125 € bruts par mois.
Le salaire médian annuel en k pour un Building Manager – Responsable De Site est de 37K € bruts par an.
Ce métier est dans le secteur : Immobilier
O
Le salaire minimum pour un Building Manager – Responsable De Site est de 2500 € bruts par mois.
P
Le salaire maximum pour un Building Manager – Responsable De Site est de 3750 € bruts par mois.
Source : Page Group, 2020

Le secteur : Immobilier

Le salaire moyen dans le secteur Immobilier est de 4792 € bruts par mois.
La rémunération de ce métier est en moyenne -34 % plus basse que la moyenne des métiers du secteur : Immobilier.

La Fonction : Cadres

Le salaire moyen dans la fonction Cadres est de 5915 € bruts par mois.
La rémunération de ce métier est en moyenne -47 % plus basse que la moyenne des métiers de la fonction : Cadres.

Building Manager – Responsable du site

Le Building Manager – Responsable du site est responsable de la gestion, du maintien et du fonctionnement d’un bâtiment. Sa responsabilité principale est de superviser le personnel de l’immeuble, de maintenir les systèmes de sécurité et de surveiller les dépenses, tout en veillant à ce que les visiteurs reçoivent un bon service. Il est également responsable de la gestion des bâtiments et des services afférents, dont l’entretien des équipements, des installations et des locaux du bâtiment.

Le Building Manager – Responsable du site doit s’assurer que les bâtiments sont conformes aux normes réglementaires en vigueur et qu’ils répondent aux exigences de la loi. Il doit également veiller à ce que toutes les mesures de sécurité soient mises en place et respectées. Il est responsable de la planification, de l’organisation et de la supervision des tâches quotidiennes liées à l’entretien des locaux, tout en prenant en compte les exigences de la législation et des normes de sécurité.

Le Building Manager – Responsable du site doit être capable de superviser les opérations quotidiennes, de prendre des décisions importantes et de communiquer efficacement. Il doit aussi être en mesure de gérer des conflits, de connaître les réglementations et les codes de sécurité et de résoudre des problèmes. Il doit également montrer une capacité à gérer des comptes, à respecter des budgets et à résoudre des conflits.

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