Le Métier de : Contrat De Professionnalisation
Le Contrat de Professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée (CDD) qui a pour objectif d’apporter à un salarié une formation professionnelle visant à lui permettre d’accéder à un métier précis. Il peut durer de six à 24 mois et permet à un salarié d’acquérir des connaissances et des compétences spécifiques lui permettant d’accéder à un poste qualifié.
Ce contrat est généralement signé par l’employeur et le salarié pour une durée minimale de six mois, et permet au salarié d’accéder à une formation professionnelle certifiante ou diplômante reconnue par l’État. En contrepartie, l’employeur offre à son salarié un temps dédié à la formation professionnelle avec la possibilité de combiner sa période de formation de deux jours par semaine à un contrat à temps partiel dans l’entreprise.
Le Contrat de Professionnalisation est une bonne option pour les jeunes qui souhaitent acquérir des compétences et une formation professionnelle et qui ont besoin d’un emploi à temps partiel pour subvenir à leurs besoins.