Le Métier de : Directeur / Responsable Du Recrutement
Directeur / Responsable du Recrutement
Le Directeur/Responsable du recrutement est chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement et de maîtriser les processus RH pour élaborer les plans de recrutement en adéquation avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Il doit également gérer le profil des candidats, la sélection et l’embauche et assurer le suivi des candidats tout au long du processus.
Le Directeur/Responsable du recrutement doit évaluer la réussite des stratégies de recrutement, s’assurer que le processus est cohérent et fonctionne pour respecter les lois et réglementations. Il doit également promouvoir le développement d’une image de marque positive de l’entreprise auprès des talents et des communautés professionnelles.
Pour ce poste, un diplôme en ressources humaines ou en gestion des ressources humaines est souvent nécessaire. Une bonne compréhension des principes de la recherche d’emploi et des pratiques de recrutement sont également requises. Des compétences solides en communication orale et écrite, une excellente gestion du temps et des aptitudes en analyse sont vitales.