Fiche Métier Chef/Cheffe de Quai :

Salaire, Formation, Rôle et Compétence

Chef/Cheffe de Quai

Salaire Moyen brut par an

21300 €

Niveau d’étude 

BAC+2

Top 5 compétences

capacité à prendre des décisions - Communication - Gestion de l'horaire - Organisation - résolution de problèmes
Sommaire
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Le Chef/Cheffe de Quai est un chef d’équipe qui a pour objectif de garantir le bon fonctionnement de l’activité en contrôlant les opérations de chargement et de déchargement et en veillant à la sécurité des personnes et des biens à l’intérieur des quais. Il/Elle est le lien entre les différents partenaires sur le quai, en particulier les transporteurs et les préparateurs de commandes.

Le Chef/Cheffe de Quai est responsable de l’organisation, de la coordination et de la supervision des activités de chargement et de déchargement en s’assurant que les opérations se déroulent conformément aux procédures et aux politiques en vigueur. Il/Elle est responsable de la sécurité au quai et doit faire preuve d’une bonne compréhension des règles et procédures liées à la sécurité. Il/Elle doit également communiquer avec les différents partenaires pour organiser et coordonner les opérations de chargement et de déchargement.

La fiche métier de Chef/Cheffe de Quai permet de mieux comprendre les tâches et responsabilités liées à ce métier. Elle donne également un aperçu des compétences et des qualités requises pour réussir dans ce poste. Enfin, elle fournit des informations sur la formation et les connaissances nécessaires pour exercer ce métier.

Quelles compétences doit avoir un Chef/Cheffe de Quai ?

Le chef de quai est un professionnel qui fait partie intégrante de l’industrie ferroviaire. Le métier de chef de quai requiert des compétences techniques et une expérience professionnelle solide. Les candidats devraient avoir une bonne compréhension des principes et des procédures qui régissent le maniement, l’inspection et le transport sécurisé des marchandises et des marchandises. De plus, les candidats devraient posséder une certification pertinente, comme un certificat de management de sécurité, obtenu dans un centre de formation spécialisé.

Le chef/cheffe de quai doit également être qualifié pour mener des inspections ainsi que des tests sur les voies ferrées et le matériel roulant. Les candidats devraient être à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques et des techniques de communication pour communiquer avec les autres membres de l’équipe et pour donner des instructions claires et précises sur le lieu de travail. La capacité à prendre des décisions rapides et efficaces est également indispensable pour bien exercer ce métier.

Dans l’ensemble, le chef/cheffe de quai doit être passionné par le métier et avoir une bonne connaissance des principes et des procédures de sécurité et de manutention. Les compétences en gestion des opérations ferroviaires, en communication et en résolution de problèmes seront également nécessaires pour exercer ce métier avec succès. Le chef/cheffe de quai devra être à l’aise avec les responsabilités opérationnelles et administratives exigées par le poste et devra être capable de travailler sous pression.

Comment devenir Chef/Cheffe de Quai ?

Pour devenir un chef ou une cheffe de quai, il est nécessaire de réunir quelques conditions. Tout d’abord, il est essentiel d’avoir une bonne connaissance des procédures et des techniques de travail en gare, ainsi que des règles de sécurité et des procédures de contrôle. Il est également nécessaire de connaître les différents types de véhicules et de maîtriser l’utilisation des outils et des équipements nécessaires à la gestion des quais. Il est également recommandé de posséder une bonne connaissance de l’anglais et d’autres langues étrangères, ainsi que des compétences en informatique. Les candidats doivent également être en mesure de communiquer clairement et efficacement avec les passagers et les employés des chemins de fer et de prendre des décisions rapides et précises. Enfin, il est important d’avoir une attitude professionnelle et une bonne présentation.

Pourquoi faire appel à un Chef/Cheffe de Quai ?

Le Chef/Cheffe de Quai est un métier très important pour assurer la sécurité et le bon déroulement des opérations pour le transport ferroviaire. Il est très sollicité et sa mission est exigeante. Il doit avoir une grande connaissance des procédures et des directives en matière de sécurité des voyageurs et des biens transportés, et doit également avoir une excellente capacité d’adaptation et de prise de décision. Il doit aussi pouvoir coordonner et superviser le personnel navigant et les systèmes de transport. Il est responsable de l’organisation et du contrôle des opérations quotidiennes et est chargé d’assurer la sécurité des voyageurs et des biens transportés. Les Chefs/Cheffes de Quai sont également des interlocuteurs primordiaux pour le personnel navigant et les clients, et doivent donc être en mesure de communiquer efficacement et d’avoir une excellente connaissance des règles et des procédures en vigueur. En outre, ils sont responsables de l’application des règles de sécurité, de l’entretien des véhicules et des équipements, et de la gestion des équipes de sécurité. Il est donc essentiel de faire appel à un Chef/Cheffe de Quai pour assurer le respect des règles et des procédures, et ainsi assurer la sécurité des voyageurs et des biens transportés.

Quels sont les avantages d’être un Chef/Cheffe de Quai ?

  • Un bon salaire et des avantages sociaux.
  • Un environnement de travail sain avec des horaires stables.
  • Une opportunité de voyage et d’interagir avec les gens de diverses cultures et origines.
  • La possibilité de mettre à profit ses compétences techniques et organisationnelles.
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec des possibilités d’avancement.

Quels sont les inconvénients d’être un Chef/Cheffe de Quai ?

  • Les horaires peuvent être exigeants, avec des quarts de travail pouvant s’étendre sur toute la nuit.
  • L’environnement peut parfois être bruyant et désagréable.
  • Les chefs/cheffes de quai sont souvent assujettis à des conditions météorologiques variées et à des conditions de travail difficiles.
  • Les chefs/cheffes de quai sont souvent tenus de travailler dans des endroits très exigus et limités.
  • L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle peut être difficile à trouver pour un chef/cheffe de quai.

Combien gagne un Chef/Cheffe de Quai ?

Le salaire moyen annuel d’un chef/chefe de quai en France s’élève à 26.073 euros brut. Toutefois, le salaire peut varier en fonction de la localisation, de l’expérience et des compétences du candidat. En général, ce poste offre des avantages supplémentaires tels que des primes, des congés payés et des allocations chômage. Les avantages sociaux des chefs/chefs de quai comprennent des assurances santé, des assurances complémentaires, des régimes d’épargne retraite et des prestations de vacances. Certaines entreprises offrent des programmes de reconnaissance des performances, des bourses d’études et des bons de réduction aux employés. De plus, les chefs/chefs de quai ont des opportunités intéressantes d’avancement de carrière, y compris une formation continue et des promotions. Les promouvoir à des postes à plus haut niveau comme chef de gare ou chef de projet leur permet de maîtriser un plus grand nombre de compétences et d’acquérir une plus grande expérience. Enfin, grâce à leurs connaissances et à leur expertise, ils peuvent viser des postes à plus hautes responsabilités, tels que directeur de la gestion du trafic.

Conclusion

Le métier de Chef/Cheffe de Quai est un poste exigeant et riche en responsabilités. Il propose des perspectives d’évolution certaines, en termes de poste et de salaire. Les chefs/cheffes de quai étant des personnes très expérimentées et hautement qualifiées, ils sont très recherchés et bien rémunérés. En plus des possibilités de carrière, le métier de chef/cheffe de quai offre des avantages supplémentaires tels que des connaissances pratiques, des relations professionnelles et un sentiment de satisfaction personnelle. En outre, le poste permet d’acquérir une bonne connaissance des systèmes et des procédures, ce qui est essentiel pour gérer et améliorer les opérations. Dans l’ensemble, il offre une réelle perspective d’avenir et de développement professionnel.

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