Fiche Métier Media-planner :

Salaire, Formation, Rôle et Compétence

Media-planner

Salaire Moyen brut par an

25428 €

Niveau d’étude 

BAC+5

Top 5 compétences

Analyse des données - Compétences budgétaires - Connaissance du marché - Créativité - Négociation
Sommaire
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Le métier de media-planner consiste à travailler sur des projets de communication, ainsi que sur des campagnes de publicité et de marketing en s’appuyant sur les différents médias à sa disposition (presse, radio, télévision, affichage, internet, etc.). Pour cela, il doit être capable de concevoir un plan stratégique et d’élaborer un calendrier précis et très détaillé de la mise en œuvre des actions choisies. Le media-planner doit aussi bien animer une équipe que contrôler les budgets et les actions menées. Les principaux objectifs de ce métier sont de gérer efficacement le budget et les médias à disposition afin de maximiser le retour sur investissement et l’impact des campagnes. Il doit également rester à l’écoute des nouveaux médias et être constamment à la recherche de stratégies innovantes pour toucher le public cible. La fiche métier présentée vise à illustrer le rôle et les responsabilités du media-planner, ainsi que les compétences requises pour exercer ce métier.

Quelles compétences doit avoir un Media-planner ?

Le métier de Media-planner est passionnant et exige des compétences variées et spécialisées. Les diplômes requis sont généralement en sciences sociales, en communication, en marketing ou en publicité. Les candidats doivent également avoir une bonne maîtrise des outils de gestion et de planification. Une expérience professionnelle est souvent nécessaire pour appréhender les enjeux du métier. De plus, les candidats doivent avoir des compétences techniques en matière de planification, de communication et de gestion des médias. Ils doivent également avoir une bonne connaissance des médias traditionnels et digitaux, des tendances marketing et des budgets. Enfin, une bonne connaissance des outils numériques et des réseaux sociaux est essentielle pour exercer ce métier. Les candidats doivent être capables de comprendre et d’analyser les différents types de médias pour concevoir des stratégies de marketing et de publicité efficaces.

Comment devenir Media-planner ?

Pour devenir un media-planner, il est important de comprendre ce qu’est un media-planner et ce à quoi ils s’occupent. Un media-planner est un professionnel de la publicité qui est chargé de planifier et de gérer les campagnes publicitaires d’une entreprise. Ils travaillent en étroite collaboration avec les agences médias et les clients pour développer et mettre en œuvre des plans médias efficaces et rentables. Ils analysent le marché et les tendances, développent des stratégies de marketing et de publicité, et choisissent les médias les plus appropriés pour diffuser leurs messages publicitaires.

Pour devenir un media-planner, vous devez avoir une solide compréhension des médias et des stratégies publicitaires. Une formation en marketing, en publicité, en communication ou en relations publiques est un bon point de départ. Vous devrez également être familier avec les différents médias et leurs spécificités, ainsi que des outils et technologies de planification média. Les compétences en communication, en gestion de projet et en analyse sont également essentielles.

Une fois que vous avez acquis l’expérience et les compétences nécessaires, vous pouvez postuler pour des postes de media-planner auprès d’agences médias ou de grandes entreprises. Vous pouvez également développer votre propre entreprise et travailler en tant que consultant indépendant.

Pourquoi faire appel à un Media-planner ?

Un Media-planner est un professionnel qui joue un rôle essentiel dans l’industrie des médias. Il s’occupe de développer des plans de communication et de publicité pour ses clients, en les aidant à atteindre leurs objectifs marketing et publicitaires. Il est chargé de sélectionner les médias les plus appropriés pour promouvoir leurs produits et services et de déterminer le bon budget à consacrer à leurs campagnes. Il est également chargé de planifier, de concevoir et de mettre en œuvre des campagnes publicitaires, d’analyser leurs résultats et de les communiquer à ses clients grâce aux rapports qu’il élabore.

Un bon Media-planner sait comment recueillir et analyser les informations pertinentes et comment les utiliser pour développer des plans de communication et de publicité efficaces pour ses clients. Il sait aussi comment planifier des campagnes publicitaires qui sont à la fois créatives et cohérentes avec l’image de marque de ses clients. Enfin, il est capable de déterminer le budget nécessaire à chaque campagne publicitaire et de gérer leurs finances pour leur permettre de réaliser leurs objectifs.

Grâce à sa connaissance approfondie du marché des médias et à ses compétences en matière de budget, de planification et de création publicitaire, un Media-planner est un allié précieux pour les entreprises souhaitant atteindre leurs objectifs marketing et publicitaires. En effet, il peut leur permettre de réaliser des campagnes publicitaires efficaces et rentables grâce à l’utilisation judicieuse des médias disponibles.

Quels sont les avantages d’être un Media-planner ?

  • Vous obtenez des connaissances à la pointe de la technologie et de l’industrie.
  • Vous obtenez des contacts et des réseaux qui peuvent s’avérer très utiles pour votre carrière.
  • Vous avez la possibilité de travailler avec des clients nationaux et internationaux.
  • Vous bénéficiez d’un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Vous pouvez travailler aux côtés de professionnels créatifs et innovants.

Quels sont les inconvénients d’être un Media-planner ?

  • Longues heures de travail, en particulier en période d’accélération ou de lancement de nouveaux produits.
  • Rythme de travail très intense, avec des délais stricts à respecter.
  • Responsabilité pour atteindre des objectifs sous des conditions de stress et de pression.
  • Le caractère concurrentiel de la profession, avec une forte pression sur les relations commerciales.
  • Difficulté à trouver l’équilibre entre les exigences professionnelles et sa vie personnelle.

Combien gagne un Media-planner ?

Le salaire d’un Media-planner en France est généralement compris entre 2 500 et 4 500 euros par mois. Ils peuvent bénéficier d’un ensemble d’avantages sociaux, des primes et des bonus annuels, associés à des avantages encouragés par l’employeur. Les avantages sociaux des Media-planners peuvent varier selon l’employeur, mais le plus souvent ils offrent à leurs collaborateurs une mutuelle, un régime de retraite, des congés supplémentaires et des repas à l’heure de midi.

Les Media-planners peuvent également profiter des possibilités d’avancement de carrière. Les postes supérieurs nécessitent des qualifications et des aptitudes plus élevées et un engagement plus long. L’avancement peut permettre aux Media-planners de prendre des responsabilités plus grandes et d’accéder à des postes plus élevés pour des salaires plus élevés. Dans certains cas, les Media-planners peuvent aussi devenir des gestionnaires de projet, des directeurs de comptes ou des directeurs de création.

Le métier de Media-planner est très intéressant et passionnant. Les Media-planners ont le privilège de travailler dans un environnement créatif et stimulant, leur permettant de développer des campagnes publicitaires efficaces et d’atteindre leurs objectifs. Les Media-planners ont également une excellente occasion de promouvoir des marques et des produits à un niveau mondial.

Conclusion

Le métier de media-planner est un métier passionnant et très varié qui offre de nombreuses possibilités d’évolution et de développement. Grâce à cette profession, vous pourrez mettre vos compétences à profit dans le secteur des médias et de la communication, et offrir des solutions créatives et innovantes pour répondre aux besoins de votre entreprise. Vous aurez ainsi l’opportunité de développer vos connaissances et vos compétences dans le domaine des médias, en concevant des stratégies et des campagnes qui seront adaptées à votre entreprise. De plus, vous pourrez également vous tenir au courant des dernières tendances et technologies afin de vous assurer que votre entreprise peut tirer le meilleur parti de ses campagnes. Enfin, vous pourrez améliorer votre carrière en développant vos compétences et en vous familiarisant avec les nouvelles technologies et les nouvelles tendances. Avec ces perspectives d’évolution, le métier de media-planner est un excellent moyen de développer votre carrière et de contribuer à la croissance de votre entreprise.