Salaire : Chargé D’Études De Marché / Business Analyst

Combien gagne un Chargé D’Études De Marché / Business Analyst ?

Le salaire médian pour un Chargé D’Études De Marché / Business Analyst est de 4167 € bruts par mois.
Le salaire médian annuel en k pour un Chargé D’Études De Marché / Business Analyst est de 50K € bruts par an.
Ce métier est dans le secteur : Santé
O
Le salaire minimum pour un Chargé D’Études De Marché / Business Analyst est de 2500 € bruts par mois.
P
Le salaire maximum pour un Chargé D’Études De Marché / Business Analyst est de 5833 € bruts par mois.
Source : Hays, 2019 (Méthodologie)

Le secteur : Santé

Le salaire moyen dans le secteur Santé est de 5459 € bruts par mois.
La rémunération de ce métier est en moyenne -23 % plus basse que la moyenne des métiers du secteur : Santé.

La Fonction : Marketing / communication

Le salaire moyen dans la fonction Marketing / communication est de 4444 € bruts par mois.
La rémunération de ce métier est en moyenne -6 % plus basse que la moyenne des métiers de la fonction : Marketing / communication.

Le Métier de : Chargé D’Études De Marché / Business Analyst

Chargé d’études de marché/Analyste des affaires:
Le rôle du Chargé d’études de marché/Analyste des affaires est d’être le lien entre le département marketing et la direction générale, et de jouer un rôle stratégique dans le développement des produits et des services de l’entreprise.
Ils analysent en profondeur le marché, les tendances et les données afin d’identifier les opportunités et les menaces et d’aider leur entreprise à prendre des décisions stratégiques. Pour ce faire, ils réalisent des études de marché, des enquêtes et des analyses de données approfondies.

Ils sont responsables de la collecte des données et de l’analyse des informations recueillies, de la préparation de rapports et de présentations à l’intention des dirigeants et des gestionnaires et du développement et du suivi des plans stratégiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les niveaux du personnel, des cadres supérieurs aux employés de terrain.

Ce poste exige un combinaison de compétences analytiques, de connaissances en management et en marketing et de capacités de communication élevées. Grâce à votre expertise, vous aiderez votre entreprise à adopter une approche plus stratégique dans l’élaboration des politiques, des stratégies et des campagnes de marketing.

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