Le métier de Chargé de Ressources Humaines
Le chargé de Ressources Humaines a pour mission principale de gérer le personnel de l’entreprise. Il réalise et veille à la mise en application des politiques et des pratiques en matière de ressources humaines.
Il est donc chargé de recrutement, d’administration du personnel, de gestion des formations, des compétences et des rémunérations. Il effectue également une veille sur le marché de l’emploi, et analyse les besoins de l’entreprise afin de sélectionner les salariés potentiels.
Le chargé de Ressources Humaines doit également s’assurer du bien-être des salariés et être à l’écoute des différents besoins. Il se charge de mettre en place et d’animer des actions de développement des compétences. Il est également l’interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées au personnel.
Pour assumer pleinement sa mission, le chargé de Ressources Humaines doit posséder de solides compétences en communication, organisation et management. Une bonne connaissance des normes et des réglementations en vigueur est également requise.