Salaire : Directeur Communication

Combien gagne un Directeur Communication ?

Le salaire médian pour un Directeur Communication est de 9167 € bruts par mois.
Le salaire médian annuel en k pour un Directeur Communication est de 110K € bruts par an.
Ce métier est dans le secteur : Cadres
O
Le salaire minimum pour un Directeur Communication est de 5833 € bruts par mois.
P
Le salaire maximum pour un Directeur Communication est de 12500 € bruts par mois.
Source : Page Group, 2020

Le secteur : Cadres

Le salaire moyen dans le secteur Cadres est de 7833 € bruts par mois.
La rémunération de ce métier est en moyenne 17 % plus elevée que la moyenne des métiers du secteur : Cadres.

La Fonction : Cadres

Le salaire moyen dans la fonction Cadres est de 5915 € bruts par mois.
La rémunération de ce métier est en moyenne 54 % plus elevée que la moyenne des métiers de la fonction : Cadres.

Le Métier de : Directeur Communication

Le Directeur de la Communication est un poste qui a pour but d’atteindre et de fidéliser les clients de l’entreprise en mettant en place des campagnes de communication. Le Directeur Communication doit être capable de concevoir et mettre en place des stratégies de communication pertinentes et adaptées pour promouvoir l’image et la réputation de l’entreprise. Il doit également gérer et développer l’équipe de marketing et de communication et superviser la mise en œuvre de toutes les stratégies de communication.

Le Directeur de la Communication doit être innovant et créatif, et être capable de développer des idées de communication innovantes et efficaces pour promouvoir les produits et services de l’entreprise. Il doit également avoir une bonne connaissance des outils informatiques et des nouvelles technologies afin de développer et mettre en place des campagnes numériques et des stratégies de communication.

Le Directeur de la Communication doit être capable de gérer le budget de communication, travailler avec des agences et des fournisseurs externes, et de conclure des partenariats avec des entités externes. Il doit être capable d’évaluer et d’interpréter les résultats des campagnes et de communiquer et d’élaborer des rapports à l’intention des dirigeants et des actionnaires.

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