Salaire : Directeur De La Transformation (Cto)

Combien gagne un Directeur De La Transformation (Cto) ?

Le salaire médian pour un Directeur De La Transformation (Cto) est de 13333 € bruts par mois.
Le salaire médian annuel en k pour un Directeur De La Transformation (Cto) est de 159K € bruts par an.
Ce métier est dans le secteur : Finance
O
Le salaire minimum pour un Directeur De La Transformation (Cto) est de 5833 € bruts par mois.
P
Le salaire maximum pour un Directeur De La Transformation (Cto) est de 20833 € bruts par mois.
Source : Page Group, 2020

Le secteur : Finance

Le salaire moyen dans le secteur Finance est de 5571 € bruts par mois.
La rémunération de ce métier est en moyenne 139 % plus elevée que la moyenne des métiers du secteur : Finance.

La Fonction : Cadres

Le salaire moyen dans la fonction Cadres est de 5915 € bruts par mois.
La rémunération de ce métier est en moyenne 125 % plus elevée que la moyenne des métiers de la fonction : Cadres.

Présentation du métier de Directeur de la Transformation (CTO)

Le Directeur de la transformation (CTO) est un responsable qui s’occupe de définir et de mettre en œuvre la stratégie technologique d’une entreprise. Le CTO paramètre, fait la mise en œuvre, suit et garde à jour l’ensemble des technologies utilisées par l’entreprise afin de maintenir un avantage concurrentiel. Le rôle du CTO est de veiller à ce que le développement technologique et le génie informatique s’adaptent constamment aux besoins changeants de l’entreprise.

Le CTO travaille en étroite collaboration avec les autres cadres dirigeants pour assurer que les possibilités liées à l’utilisation de nouvelles technologies soient mises à profit. Il s’assure également qu’une plate-forme technologique adaptable ait été mise en place afin de répondre aux exigences technologiques des clients et des partenaires.

Le CTO est chargé de maintenir une bonne communication avec tous les intervenants et les groupes impliqués dans le développement technologique, et doit être capable de gérer les questions et les défis liés à la mise en œuvre de nouvelles technologies et de nouveaux systèmes.

Le travail du CTO nécessite des compétences techniques et un excellent sens des affaires. Les CTO doivent souvent avoir pour objectif une bonne intégration technologique et une meilleure présence en ligne. Il est également essentiel pour un CTO de comprendre les implications technologiques à long terme et le rôle que la technologie peut jouer dans une entreprise.

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