Salaire : Responsable Communication Interne

Combien gagne un Responsable Communication Interne ?

Le salaire médian pour un Responsable Communication Interne est de 4167 € bruts par mois.
Le salaire médian annuel en k pour un Responsable Communication Interne est de 50K € bruts par an.
Ce métier est dans le secteur : Marketing / communication
O
Le salaire minimum pour un Responsable Communication Interne est de 3333 € bruts par mois.
P
Le salaire maximum pour un Responsable Communication Interne est de 5000 € bruts par mois.
Source : Hays, 2018 (Méthodologie)

Le secteur : Marketing / communication

Le salaire moyen dans le secteur Marketing / communication est de 4519 € bruts par mois.
La rémunération de ce métier est en moyenne -7 % plus basse que la moyenne des métiers du secteur : Marketing / communication.

La Fonction : Marketing / communication

Le salaire moyen dans la fonction Marketing / communication est de 4444 € bruts par mois.
La rémunération de ce métier est en moyenne -6 % plus basse que la moyenne des métiers de la fonction : Marketing / communication.

Le Métier de : Responsable Communication Interne

Le Responsable Communication Interne est un professionnel clé dans toute organisation. Il joue un rôle primordial dans la diffusion et la gestion des messages, des contenus et des actions de communication internes et externes.

La mission principale du Responsable Communication Interne est de créer une communication efficace afin que la ligne directrice de son organisation soit communiquée de manière cohérente dans toutes les directions. Il est en charge de la planification, de la coordination et de la mise en oeuvre des actions de communication interne, des outils et des supports nécessaires à l’atteinte des objectifs définis pour la communication.

Son travail consiste à conseiller la direction générale, à analyser l’impact des messages, à créer des outils de communication adéquats et à suivre l’efficacité des actions engagées. Il surveille également l’image externe de l’organisation, étudie l’impact des médias et s’assure que les objectifs de communication sont atteints.

Le Responsable Communication Interne combine des compétences en communication, en relations publiques et en gestion. Il doit être à l’écoute des besoins des collaborateurs et conserver une connaissance approfondie du public cible pour donner vie à toutes les actions de communication et renforcer la visibilité de son organisation.

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