Le Métier de : Responsable Ressources Humaines
Le responsable des Ressources Humaines (RRH) est un acteur incontournable au sein d’une entreprise, grande ou petite, individuelle ou en réseau. Il est chargé de l’administration des salariés et des services RH dans leurs aspects le plus variés. Ce métier, jonction entre l’entreprise et le personnel, se structure autour des fonctions suivantes :
- Gestion du recrutement
- Gestion des annonces,
- Sourcing et tri des CV,
- Organisation des entretiens,
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion des salaires
- Calcul des rémunérations,
- Traitement des bulletins de paie,
- Gestion des congés,
- Suivi des mutations
- Gestion des relations sociales
- Organisation des entretiens individuels,
- Gestion des différents moyens de communication,
- Négociation et gestion des contrats de travail,
- Appui à la mise en place des mesures de santé et sécurité au travail
Le responsable RH est amené à accompagner le personnel de l’entreprise dans leurs évolutions professionnelles mais également de veiller à la bonne application de la législation en vigueur (droit du travail, congés, etc.), afin de préserver le climat social.